Trasparenza salariale addio? Non è solo questione di genere (ma di classe)
Nuovo appuntamento con la rubrica “Work in Progress”, a cura della CUB di Pisa per RadioGrad.
Nuovo appuntamento con la rubrica “Work in Progress”, a cura della CUB di Pisa per RadioGrad.
In questo episodio della rubrica “Work in Progress”, abbiamo intervistato Renato Strumia, responsabile del Centro studi Cub.
Nell’ultima puntata di “Parola a… Vento”, il GIGA analizza gli impatti dell’inflazione, del rialzo dei tassi e delle sanzioni sui livelli salariali a partire dal 2022. Il tutto inserito nella dinamica salariale regressiva strutturale che ha afflitto i lavoratori dipendenti a partire dagli inizi degli anni ’90.
Nuova puntata della rubrica “Il Megafono” a cura della redazione di Radiograd.
Nella nuova puntata de “La Barricata”, intervengono Teresa Turetta della CUB pubblico impiego, Cosimo Scarinzi della CUB scuola e Luisa Magnone della CUB sanità.
Anticipo di risorse, detassazione degli aumenti e indennità di vacanza contrattuale: è davvero questa la soluzione per firmare i rinnovi? Intanto, aumenti irrisori e inflazione galoppante rischiano di erodere ulteriormente il potere d’acquisto dei lavoratori.
Intervista a Salvatore Annuale (Sol Cobas – Campania) a cura della redazione di RadioGrad per la rubrica “La Barricata”.
Il mercato del lavoro italiano resta al centro del dibattito politico, tra disinnesco del decreto Dignità e nuove misure che favoriscono il precariato. Mentre aumentano gli occupati, si accentuano disuguaglianze salariali e contrattuali, con il Sud e i giovani in affanno.
Nord e Sud Italia divisi anche sugli stipendi: differenze retributive di centinaia di euro emergono per la stessa mansione. Un’indagine della CGIA di Mestre riaccende il dibattito sulle gabbie salariali e sulle diseguaglianze nel mercato del lavoro.
Comunicato della CUB Pubblico Impiego Pisa.