Firmato il CCNL Funzioni Locali 2022–2024: aumento medio del 5,78% contro un’inflazione del 17%, con perdita netta di potere d’acquisto. Norme peggiorative su orari e progressioni, spinta al welfare aziendale e indebolimento delle RSU sanciscono il trionfo della miseria salariale.

Il “welfare aziendale” viene venduto come un vantaggio esentasse, ma in realtà scambia salario e diritti universali con servizi privati gestiti da imprese e sindacati concertativi. Così si indeboliscono stato sociale, sanità pubblica e previdenza, mentre aumenta il potere degli enti bilaterali e dei privati.

Comunicato stampa Cub e Cobas di Pisa sullo sciopero del 22 settembre.

Il riarmo europeo porta acqua al mulino della guerra e taglierà fondi e risorse al welfare, alla sanità e alla istruzione.

Per comprendere passato e presente urge acquisire un punto di vista analitico e conflittuale, disposto anche ad ammettere e correggere i nostri errori.

L’inadeguatezza dei militanti di base nella epoca dell’economia di guerra.