La pensione diventerà un miraggio per il personale della Pubblica amministrazione? Il Governo ritiene equo far andare in pensione i dipendenti pubblici a 70 anni di età. L’articolo di Federico Giusti.
Riceviamo e pubblichiamo il comunicato stampa del Gruppo Insegnanti di Geografia Autorganizzati – Giga.
Il testo che segue prende le mosse dalle recenti audizioni fatte in Commissione Lavoro della Camera, relativamente all’esame delle proposte di legge C. 142 (AVS), C. 1000 (M5S) e C. 1505 (PD), recanti disposizioni per favorire la riduzione dell’orario di lavoro.
Federico Giusti ci offre qualche riflessione, a mente fredda, sul decreto 103 alla luce degli ultimi dati Inail.
L’OCSE nel suo Employment Outlook 2024 riporta che l’Italia ha subito la maggiore perdita di potere d’acquisto salariale a causa dell’inflazione, ma ha registrato anche livelli record di occupazione. Questa apparente contraddizione si spiega con il fatto che salari più bassi incentivano le aziende ad assumere più manodopera invece di investire in tecnologie. L’articolo di Rodrigo Rivas.
Gli albi e gli ordini professionali: ha senso prevederli anche nella Pubblica amministrazione? L’articolo di Federico Giusti.
Per combattere il caporalato urge guardare alla condizione lavorativa e di vita di tutta la forza lavoro. La vulgata ufficiale sul caporalato non serve a combattere le dinamiche di sfruttamento da tempo imperanti.
Come anche gli Enti pubblici si sono adeguati nel tempo alla logica, perdente, degli appalti al ribasso applicando contratti sfavorevoli con un calcolo del costo del lavoro che non prevede salario di secondo livello.
Gli incidenti sul lavoro non sono mai frutto di fatalità quando le norme di sicurezza non vengono rispettate. La morte di Satnam Singh, bracciante immigrato, evidenzia le condizioni di sfruttamento disumano nel settore agricolo, caratterizzate da caporalato e lavoro non contrattualizzato.
Il Governo Meloni sembra voler trasformare l’Italia in una “gigantesca galera” per il lavoro salariato, rendendo il lavoro un obbligo giuridico e i lavoratori subalterni, monitorando costantemente i disoccupati e subordinando i sussidi all’accettazione di qualunque offerta lavorativa.
